이직 · 모든 회사 / 문화기획
Q. 비전공자 공연기획 이직
안녕하세요 올해부터 공연기획으로 이직 준비중인 직장인입니다 비전공자에 대학생 신분도 아니라서 정보가 많이 부족합니다..ㅜㅜ 제가 준비한 플랜은 대략 이정도인데 여기서 빼도 되거나 있으면 플러스가 되겠다 싶은것들 등등 피드백 받고싶어서 글 올립니다! 🙏 <준비중/예정> 1. 운전면허 2. 토익스피킹 (ih) 3. 공연운영지원 아르바이트 4. 뮤직페스티벌 서포터즈 5. 공연기획 부트캠프 6. 컨벤션기획 2급
2026.02.15
답변 4
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
비전공자 직장인으로서 공연기획 이직을 위한 현실적인 피드백 드립니다. 1. 우선순위 조정 (선택과 집중) 필수 (적극 추천): * 공연기획 부트캠프: 실무 프로세스를 익히고 '기획서' 결과물을 만드는 데 가장 효과적입니다. 운전면허: 현장 업무(물품 운반, 아티스트 케어 등)에서 필수라 가장 먼저 따시는 게 좋습니다. 보통 (경험용): * 공연운영 알바/서포터즈: 현장 분위기 파악엔 좋으나, 단순 노동에 그칠 수 있습니다. '기획' 관점에서 기록을 남기세요. 비추천 (시간 대비 효율 낮음): * 컨벤션기획사 2급: 마이스(MICE) 산업 중심이라 공연기획과는 결이 다소 다릅니다. 차라리 그 시간에 기획안 하나 더 써보는 걸 추천합니다. 2. 플러스가 될 '진짜' 팁 나만의 기획서 포트폴리오: "내가 하고 싶은 공연"에 대한 가상 기획서(컨셉, 타겟, 예산, 홍보 방안 포함)를 만드세요. 이게 가장 강력한 무기입니다. 데이터/홍보 툴 활용 능력: 노션(Notion), 망고보드/캔바, 혹은 간단한 영상 편집 능력이 있으면 실무에서 매우 환영받습니다. 3. 결론 지금 리스트 중 운전면허 + 부트캠프에 집중하시고, 남는 시간에 현장 알바를 하며 본인만의 기획서 1~2종을 완성해 보세요!
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 공연기획은 스펙보다 현장 경험과 네트워크가 핵심입니다. 운전면허와 토스는 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 가장 중요한 것은 공연운영 알바와 페스티벌 스태프 경험입니다. 실제 타임테이블 관리, 아티스트 응대, 관객 동선 관리 등을 경험하며 실무 감각을 쌓는 것이 좋습니다. 부트캠프는 실무 중심이라면 도움이 되지만 이론 위주라면 효율은 낮습니다. 컨벤션기획 2급은 가산점보다는 기본 지식 수준입니다. 차라리 소규모 공연을 직접 기획해보는 경험이 훨씬 큰 강점이 됩니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 공연기획은 “스펙”보다 현장 경험 + 레퍼런스가 훨씬 중요합니다. 운전면허 → 실무상 플러스 (지방·야외행사 많음) 토스 IH → 필수는 아님. 해외 아티스트/투어 쪽 아니면 우선순위 낮음 공연운영 알바 → 가장 중요 (무조건 유지) 페스티벌 서포터즈 → 네트워킹용으로 좋음 부트캠프 → 실무자 멘토링 있는 곳이면 의미 있음 컨벤션기획사 2급 → 공연 단독 직무엔 영향 제한적 추가로 기획서 포트폴리오 2~3개 제작(가상 공연 기획안 포함)을 꼭 하세요. 업계는 “자격증”보다 기획서 퀄리티를 봅니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 작성하신 계획 중에서 컨벤션기획 자격증은 실무 활용도가 낮으니 과감히 빼고 기획서 작성과 예산 관리에 필수적인 엑셀과 파워포인트 능력을 최우선으로 키우세요. 비전공자에게는 현장 경험이 곧 스펙이므로 아르바이트와 부트캠프를 통해 직무 연관성을 증명할 포트폴리오를 완성하는 것이 합격의 지름길이에요. 운전면허와 어학 성적은 기본기이니 그대로 가져가되 화려한 자격증보다 당장 실무에 투입 가능한 OA 능력을 보여주는 것이 이직 성공의 핵심이니 집중하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
함께 읽은 질문
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.